各位老师：

根据《浙江财经公司东方公司教师教学工作业绩考核实施暂行办法》、《关于做好2017-2018学年教师教学业绩考核工作的通知》（浙财大东教〔2018〕32号 ）和《浙江财经大学东方公司法政分院2017-2018学年教师教学业绩考核补充细则》，经分院教学工作业绩考核领导小组认定，现将2017-2018学年教师教学业绩考核结果予以公示。

公示期：2018年 6月 29 日 — 7 月 1 日。

公示期间如有异议，请于 7 月 2 日10:00之前反馈至分院办公室。

法政分院

二〇一八年六月二十九日

说明：分院优秀名额按系部分配，各系部人数的前20%为优秀，行政管理专业优秀名额由分院在不同年度之间平衡。

加分项目说明：

（1）新增本科专业社会工作（150分）负责人邵培樟：

邵培樟（25分）、舒振宇（25分）、濮敏雅（25分）、张朦薇（25分）、石卷苗（25分）、徐冬（25分）；

（2）院级第一批应用型重点专业建设项目法学（150分）负责人蒋晗华：

蒋晗华（19分）、邵培樟（19分）、梁美英（16分）、钱建华（16分）、余羚（16分）、叶延玺（16分）、王洪泽（16分）、周立波（16分）、蔡佑民（16分）；

（3）指导优秀毕业生论文院级：

姚莉（10分）、蒋晗华（10分）；

（4）指导员工科研竞赛：

叶颖蕊（7.5）、邵培樟（5分）、王洪泽（ 310 分）、蒋晗华（70分）濮敏雅（70.5分）；

（5）教学研究论文：

蒋晗华（40分) ；

（6）教学专项竞赛获奖：

王洪泽（30分）、张朦薇（30分）、白云浩（25分）、周立波（35分）；

（7）教研室主任：

丁忠锋（80分）、梁美英（50分）、濮敏雅（50分）、舒振宇（50分）；

（8）实验室主任：

姚莉（10分）、梁美英（40分）；

（9）“双肩挑”教师：根据《关于做好2017-2018学年教师教学业绩考核工作的通知》（浙财大东教〔2018〕32号 ）对校（院）聘从事管理工作的“双肩挑”教师，在考核课程教学工作量时予以合理折算。其中，在分院从事管理工作的“双肩挑”教师，所承担的管理工作折合量为分院课程教学平均工作当量的60%；在职能部门等其它部门从事管理工作的“双肩挑”教师，所承担的管理工作折合量为所在分院（中心）课程教学平均工作当量的70%。

教师教学工作业绩考核等级汇总表.doc

教学工作业绩总分汇总表17-18.xls